บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโส (Roles and duties of senior supervisors)

หัวหน้างานอาวุโสถือเป็นตำแหน่งงานที่สำคัญ  ในการเชื่อมระหว่างธุรกิจกับองค์กร เชื่อมผู้จัดการและพนักงาน การที่หัวหน้างานอาวุโสทราบบทบาทและหน้าที่ของตน เพื่อให้การบริหารงานภายในบริษัทฯ เป็นไปอย่างต่อเนื่อ งมีประสิทธิภาพ และทำให้องค์กรสามารถพัฒนาได้ภายในอนาคต

สิ่งที่ผู้ผ่านการอบรมจะได้รับ   

• มีความรู้ในบทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโส
• ทราบแนวทางการบริหารจัดการงาน ทีม และตนเอง 

• ภาพรวมบทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโสในการประยุกต์ ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมในสถานการณ์ต่างๆ
• บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโสกับการนำธุรกิจ (Leading Strategy)
• บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโสกับการนำงาน (Leading Performance)
• บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโสกับการนำผู้อื่น (Leading Team /Network /Community)
• บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโสกับการนำตนเองได้ (Leading Yourself) อย่างยั่งยืน
• ประโยชน์ที่ได้รับจากบทบาทและหน้าที่ของหัวหน้างานอาวุโส

• การบรรยาย (Mini – Lecture 20%)
• Group Coaching
• Self Coaching
• ตัวอย่าง และกรณีศึกษา (Case Study)
• สื่อวีดิทัศน์ (Clip Video)
• การระดมสมอง และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น 
• สรุป และ ถาม – ตอบคำถาม