พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Act : PDPA)

พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Act : PDPA) เป็นกฎหมายใหม่ของไทยที่กำลังจะมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มิถุนายน 2564 โดยกฎหมายฉบับนี้ได้กำหนดโทษทั้งทางแพ่ง ทางอาญา และทางปกครองไว้สูงถึง 5 ล้านบาท ดังนั้น ทุกๆ องค์กรที่มีความเกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลเป็นจำนวนมาก
พนักงานทุกคน จึงจำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ตลอดจนทัศนคติที่ถูกต้อง เพื่อป้องกันข้อพิพาทและปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นต่อผู้ปฏิบัติงานเองและต่อบริษัท
บริษัท เอเอสเอ็ม เทรนนิ่ง จำกัด เป็นผู้ให้บริการให้คำปรึกษา และจัดทำ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และเป็นที่ปรึกษาด้าน PDPA ให้กับหลายองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน

อาจารย์ชัชวาล โรจนประไพ

ประวัติการศึกษา

• ศิลปศาสตร์บัณฑิต เอกภาษาอังกฤษ (เกียรตินิยม) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
• นิติศาสตร์บัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• สมาชิกวิสามัญเนติบัณฑิตสภา
• นักเรียนทุน Association Oversea Training Scholarship (AOTS) 2
• หลักสูตร เรื่องการแรงงานสัมพันธ์ และการบริหารบุคคล ที่ประเทศญี่ปุ่น
• รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัญฑิต การจัดการภาครัฐและเอกชน (MPPM) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
  

ขอบเขตการให้บริการ

1. Training ให้ความรู้เกี่ยวกับ PDPA
2. วิเคราะห์ระบบไหลเวียนข้อมูลในบริษัทฯทั้งหมด (Data Mapping)
3. ตรวจสอบช่องโหว่ที่ก่อให้เกิดความเสี่ยงในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่เป็นตามกฎหมายกำหนด
4. วางแนวทางการดำเนินการข้อมูลเก่าที่เก็บรวบรวมก่อนกฎหมายเริ่มใช้บังคับ (ก่อน 1 มิ.ย. 64)
5. จัดทำนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy) ในรูปแบบนโยบายกลางของบริษัท
6. จัดทำนโยบายคุ้มครองข้อมูลเฉพาะส่วนลูกค้า (Customer Privacy Policy)
7. จัดทำนโยบายคุ้มครองข้อมูลเฉพาะส่วนพนักงาน (Employee Privacy Policy)
8. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล การใช้ และการเผยข้อมูล เช่น แบบยินยอมการเก็บข้อมูล ใช้และเผยข้อมูล แบบใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูล ฯลฯ
9. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับผู้ประมวลข้อมูลที่เกี่ยวกับบริษัท กรณีมีการส่งข้อมูลส่วนบุคคลให้บริษัทฯ ข้างนอก เช่น Outsource
10. จัดทำแนวทางการดำเนินการเกี่ยวกับการประมวลผลกิจกรรมของข้อมูลส่วนบุคคล (Record of Processing Activities) ของบริษัท หลังกฎหมายมีผลบังคับใช้