Excel for HR
หลักการและเหตุผล
งานบริหารและพัฒนาบุคลากร เป็นเรื่องสำคัญสำหรับทุกองค์กร มีข้อมูลมากมายที่เกี่ยวข้อง หากการจัดการข้อมูลทั้งหลายที่เกี่ยวข้องมีประสิทธิภาพ จะช่วยให้ทำงานง่าย ทั้งพนักงานเอง รวมไปถึงผู้เกี่ยวข้อง MS Excel สามารถนำมาใช้เพื่อช่วยให้การบริหารข้อมูลบุคคลนั้นง่ายและสะดวกเพียงปลายนิ้ว
วัตถุประสงค์
- เพื่อเรียนรู้การนำ MS Excel ไปใช้ในการจัดการ สรุปผลข้อมูลบุคคล
- เพื่อเรียนรู้วิธีการทำสรุปผลข้อมูลด้วย Pivot Table
- เพื่อเรียนรู้วิธีการใช้ MS Excel กับงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาการเรียนรู้
Session 1 (VLookUp, If and Logic, Count, Sum)
- สรุปเวลาเข้า-ออก, ขาด ลา มาสาย
- สรุปวันลา โควตาวันลา
- สรุปข้อมูลเป็นแผนก / ฝ่าย
Session 2 (If and Logic, Count, Sum)
- การหาว่าพนักงานเกิดใน Generation ใด
- การหาอายุงานเฉลี่ยพนักงานทั้งบริษัท แยกชาย-หญิง
- การคำนวณวันเกษียณอายุ
- การประเมินพนักงาน
- คนเข้า/คนออก รอบเดือน ไตรมาส ปี
- สถานะการเป็นพนักงาน
Session 3 (If and Logic, Count, Sum)
- สรุปจำนวนคน ค่าแรง แผนก / ฝ่าย
- การขึ้นค่าตอบแทน
- การคำนวนค่าล่วงเวลาแบบต่างๆ
- เงินเดือนรวมของแต่ละแผนก / ฝ่าย
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
- พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บุคคลทั่วไป
- ผู้ที่มีความรู้พื้นฐานในการใช้งาน MS Excel พอประมาณ
ลงทะเบียนหลักสูตรนี้คลิ๊ก